miércoles, 22 de septiembre de 2010

PRIMAVERA PARA LOS CHICOS Y ENCUENTRO CORAL SOLIDARIO


La UOM Seccional Villa Constitución recuerda que el Coro Estable Municipal de Villa Constitución "Ernesto Roldán" organizó el denominado "Encuentro Coral Solidario". 

Este se desarrollará el sábado 25 de septiembre a partir de las 20 hs. en el Salón Auditorio de nuestra seccional, sito en Juan Manuel de Rosas 690. 

La entrada será un alimento no perecedero a beneficio de los trabajadores de Paraná Metal. 

El Coro estable Municipal será el anfitrión y lo acompañarán el Coro Juvenil de Bigand y el Vocal Masculino de la ciudad de La Plata.

Desde esta seccional , fundamentalmente en nombre de los compañeros de Paraná Metal, agradecemos y destacamos el gesto solidario de los coreutas. Es un ejemplo que demuestra cabalmente el espíritu de solidaridad y compromiso de los artistas villenses.

PRIMAVERA PARA LOS CHICOS

Previamente, ese mismo sábado, a partir de las 14 y hasta las 18,  se llevará a cabo en el predio de nuestro anfiteatro una actividad destinada a los hijos de trabajadores de Paraná Metal, la cual se desarrollará de 14 a 18.



Bajo el título de “Primavera para los Chicos”, se les ofrecerá juegos, actividades artísticas y recreativas, cuentos, entretenimientos y diversas propuestas para que pasen una tarde agradable que les permita distraerse de la tensión que genera el conflicto laboral que atraviesan sus padres.

Este evento se encuentra organizado por la Pastoral Social Arquidiocesana de Rosario con la participación de jóvenes de esa institución y de las tres parroquias de nuestra ciudad (San Pablo, Nuestra Señora de Fátima y Nuestra Señora de Luján).

Según el cronograma previsto por la institución convocante las actividades serán las siguientes:

 Programa del Campamento (para los jóvenes de la Pastoral)
09:00 hrs. Concentración en el predio de la UOM (Villa Constitución)
                  Actividad y juegos de integración
                  Charla y espacio de reflexión con empleados de Paraná Metal.
              
  Actividades de la tarde (con los hijos de trajadores de Paraná Metal)
14:00 hrs. Convocatoria a los niños (familiares de empleados de Paraná Metal)
15:00 hrs. Apertura de la Jornada. Palabras de Bienvenida.
15:15 hrs. Desarrollo de los módulos “Espacio de Juegos”, “Espacio de Arte”
17:00 hrs. Merienda
                 Celebración de la Palabra
Posiblemente se agregue una Obra de Teatro

 Se invita a participar a todos los familiares de trabajadores de Paraná Metal. La entrada será libre y gratuita. Los asistentes pueden acercarse con mate para pasar un momento entre amigos y compañeros.


Para mayor información o colaborar comunicarse al 0341 153350585
SECRETARIA DE PRENSA
UOM SECCIONAL VILLA CONSTITUCION

Petitorio a la presidente


El siguiente es el petitorio que se le entregara al Secretario de la Presidencia, Oscar Parrilli, dirigido a la presidente Cristina Fernández de Kirchner, planteándole la situación de Paraná Metal


Nos dirigimos a Ud. para explicarle la razón por la cual los trabajadores de Paraná Metal estamos desde hace dos semanas manifestando nuestro reclamo con un corte de autopista en el acceso a Villa Constitución. Tenemos clara conciencia de las implicancias de esta medida pero hace dos años que estamos atravesando una crítica situación laboral que nos sume en la incertidumbre y la desesperación. Pese al esfuerzo realizado por el gobierno nacional, que apreciamos, valoramos y agradecemos, la situación lejos de solucionarse se agrava día a día.

Dijimos una y otra vez: “los trabajadores no queremos estar en la ruta, queremos estar en nuestro trabajo”. Pero ocurre que ese trabajo hoy no lo tenemos; el tiempo pasa y las consecuencias de no percibir nuestros salarios y ni siquiera saber si en el futuro tendremos aún nuestra fuente laboral, nos daña profundamente. Entenderá Ud. las consecuencias que tiene esta realidad en nuestra vida cotidiana y familiar. Por ello apelamos a vuestra sensibilidad para trasmitirles este reclamo y a la vez para que le llegue claramente nuestro mensaje. La medida que adoptamos no es “en contra de” sino a favor de nuestra fuente de trabajo, de la producción nacional y de los trabajadores en su conjunto.

Por tal motivo nos permitimos recordar datos esenciales sobre Paraná Metal. Esta es una empresa que produce autopartes de fundición Gris y Nodular, única en tamaño en la Argentina y la tercera en Sudamérica, la cual destina un 90% de su producción al mercado brasilero, para las terminales de automóviles que están allí instaladas. Se produce Campanas de Freno (autos y camiones), Discos de Freno, Mazas de Ruedas (camiones), Soportes de ruedas (camionetas), Blocks de Motor (autos), etc. 

El 11 de Diciembre de 2008 la empresa entró en Convocatoria de Acreedores y desde el 16 de diciembre mantuvo cerrada la planta por el lapso de 45 días por la falta de producción debido a la Crisis Financiera Mundial, dos elementos que dejaron a Paraná Metal fuera de mercado. Hasta el momento del cierre se producía 3600 Tn. por mes de piezas en bruto puesto que luego la terminal automotriz manda a maquinar para instalar las piezas en los vehículos, aclarando que estaba trabajando al 100% de la capacidad instalada, La empresa reanudó sus actividades el 30 de Enero de 2009 con una producción de 1400 Tn. pero con un promedio anual que no sobrepasó las 950 Tn. mensuales durante el citado año. 

La compañía contaba al momento del cierre con 1200 personas entre efectivos y contratistas. Al día de hoy la firma cuenta con aproximadamente 900 personas puesto que implementó una serie de retiros voluntarios y planes de jubilación. También cuenta con ayuda del Estado Nacional con el aporte de los RE.PRO. que tienen fecha de finalización en Diciembre de 2010, con la posibilidad de que renueve por 12 meses más. 

Hacia mediados del mes de mayo la empresa Ford, principal cliente de Paraná Metal, retira su pedido de Blocks por el lapso de 90 días para pasar a comprar a una empresa brasilera. Empieza allí una etapa incierta puesto que de los dos blocks que se producían uno tenía subsidio del estado brasilero pero dejó de percibirlo por lo que la decisión de Ford Brasil es de no fabricarlo más e importa desde Sudáfrica el otro modelo de block. 

Además Ford tomó la decisión de mutar hacia el block de Aluminio, con lo que dejaría afuera a Paraná Metal, puesto que esto requeriría de una inversión de dinero y lo que se contrapone es que es la única terminal que está planteando ese tipo de material, todo eso hacia fines de 2011 principio de 2012. La planta necesita de una inversión que rondaría los U$s 20.000.000, dentro de estas inversiones podría estar la decisión de adquirir equipamiento para la producción de piezas de aluminio si el mercado gira hacia ese rumbo, aunque esto no sería posible de persistir este nivel y tipo de producción. 

Hoy Paraná Metal está paralizada ya que la empresa Inversora M&S, dueña del paquete accionario desde diciembre de 2009, insiste en una reducción de personal para seguir operando dado los niveles de producción. Por lo cual nosotros aseguramos que el problema no es el exceso de personal sino la falta de producción. Producción que se conseguiría si las terminales automotrices de la Argentina compraran nuestros productos. Hablamos de potenciales clientes tales como Fiat, Volkswagen, General Motor, etc. empresas que ya adquirían productos de Paraná Metal pero por desconfianza dejaron de hacerlo una vez desatada la crisis tanto internacional como interna de la empresa. Además de ser también acreedoras dentro del concurso. Todo ello llevó a que al momento de la paralización de la planta, en agosto, se estuviera produciendo 600 Tn. por mes. 

En definitiva para mantener nuestra fuente de trabajo, para que la región no sufra más pérdidas económicas producto de esta crisis, necesitamos la urgente decisión política de acompañar esta autopartista apuntando a que las terminales compren su producción. Apelamos a esa decisión que deberá ser aún más comprometida si el grupo inversor se retira y la planta la deban explotar los trabajadores a través de una cooperativa. 


Sra. Presidente, confiamos en Ud. y estamos convencidos que sabrá entender los motivos de nuestra lucha y en base a ello tomará las decisiones necesarias para que nuestro país no pierda una importante fuente de recursos y de trabajo como es Paraná Metal. Desde ya agradecemos vuestro tiempo y atención. 


Un respetuoso saludo de los metalúrgicos de Villa Constitución. 



Unión Obrera Metalúrgica 

Seccional Villa Constitución

jueves, 16 de septiembre de 2010

Ocho sacerdotes unidos por Paraná Metal

Ocho sacerdotes se reunieron para oficiar en conjunto una misa por la resolución del conflicto de Paraná Metal. El oficio religioso se desarrolló en la tarde de este jueves en la Parroquia San Pablo de nuestra ciudad. Entre el numeroso público asistente se contó el secretario General de la UOM villense, Alberto Piccinini y un grupo de trabajadores de la empresa autopartista encabezado por José Díaz, miembro de la Comisión Interna.

Los sacerdotes que concelebraron la misa fueron los tres curas párrocos de Villa Constitución, Juan José Calandra (Nuestra Señora de Luján); Juan Lino Ríos (San Pablo) y Ramón Carrizo (Nuestra Señora de Fátima); los vicarios de estas dos últimas parroquias, Hugo Pereyra y Carlos Ríos. Junto a ellos estuvieron el padre Ramón Montón, quien tiene a su cargo las iglesias de Empalme, Pavón y Theobald y el padre Claudio Castricone, que oficia de sacerdote en Godoy, Rueda, Sthepenson, Oratorio Morante y J.B. Molina. También estuvo presente el padre Agustín Amantini, radicado en nuestra ciudad.

Injusticia social
La homilía estuvo a cargo de Calandra y en su transcurso señaló que “es necesario que tomemos conciencia de lo que podemos llamar la injusticia social”. Al respecto instó al compromiso de todos “para transformar el orden injusto en el cual estamos en un orden justo, solidario, fraterno. En un orden donde realmente se respete la dignidad de los hombres, de la familia, de la comunidad y juntos podamos ir construyendo el bien común”.
“La injusticia lleva a la violencia porque la injusticia es una forma de violencia por eso creo que es importante que pidamos a nuestro Dios para que nos ayude para que podamos utilizar los medios no violentos para solucionar las injusticias. El medio más elemental es el diálogo, es el encuentro”, remarcó refiriéndose a la situación de Paraná Metal.

Defender el derecho al trabajo
“La Iglesia lo que quiere hacer es acompañar todo esto que vive el pueblo”, enfatizó.  “Quiere iluminar con el evangelio lo que vamos viviendo, lo que vamos compartiendo en esta peregrinación. Quiere ayudar para que se restablezca la justicia, la paz y podamos ir haciendo un humanismo integrado, solidario. Que realmente nos sintamos contentos de vivir la comunidad humana y también, todos los que somos cristianos, la comunidad cristiana”.

“Pidamos entonces a nuestro Dios, que nos ilumine, que esté con nosotros, para que podamos defender ese derecho al trabajo, que podamos a estar con estas familias que están afectadas por la posible falta de trabajo –esperemos que no- y así podamos ir construyendo una sociedad nueva. Podamos ir haciendo presente el reino de Dios, podamos ir viviendo la civilización del amor que nos proponían Pablo VI y Juan Pablo II. Pidamos consejo al Señor para que de la mano de él podamos llegar a una resolución favorable a este conflicto de Paraná Metal que nos afecta a todos”, finalizó.

miércoles, 15 de septiembre de 2010

Paraná Metal: los trabajadores se hicieron oír en la autopista

“Les pido a todos los trabajadores de Paraná Metal que no bajen los brazos, hace 15 días que estamos en la autopista, mojados, con frío, con sol, pero vamos a seguir adelante. No bajen los brazos, por sus hijos, por los nuestros, por el futuro de sus hijos no bajen los brazos”. Así se expresó Matilde Godoy, esposa de un trabajador en el acto realizado en el corte de autopista que desde hace dos semanas llevan adelanta los obreros de la autopartista de Villa Constitución.

Enmarcado en la jornada nacional de movilización en apoyo a los trabajadores de Paraná Metal, el corte de autopista, en el acceso a Villa Constitución, fue el escenario elegido para reivindicar esta lucha. Hasta allí llegaron representantes de gremios de toda la región, enrolados tanto en CTA como en CGT, fuerzas vivas de la ciudad donde se asienta la planta fabril, estudiantes de todos los niveles, organizaciones sociales y políticas. Todas ellas brindaron un marco de respaldo y contención a los metalúrgicos villenses.

“No somos piqueteros”
Entre las figuras nacionales se contaron Pablo Micheli y Ricardo Peidró, secretario adjunto y de derechos humanos de la CTA los que se ubicaron en palco junto a numerosos representantes de todos los sectores. También estuvo presente José montes, del Astillero Río Santiago. Tras las palabras de Matilde, un estudiante secundario subió al escenario y pidió al público que “luchen compañeros, pónganse la camiseta de Paraná Metal y verán que juntos podemos ganar. Luchemos hasta el final. No se rindan”.

Posteriormente Fabio Bellini, comisión interna de Paraná Metal, agradeció a todos los que acompañan a los trabajadores en su lucha y luego dejó “un mensaje a este gobierno: Nosotros no somos piqueteros, simplemente queremos trabajo”. Luego le dedicó un párrafo a sus compañeros pidiéndoles: “sigamos unidos que todos juntos vamos a ganar. Con la unidad de todos vamos a salir adelante”.

“Una fuerte decisión política
Acto seguido tomó la palabra otro comisión interna, Claudio Rivas para manifestar que “esta lucha va a ser larga, mañana no va a llamar Cristina (Fernández de Kirchner) y va a decir: váyanse a su casa que está todo arreglado”. Asimismo reiteró el reclamo de una política que defienda a las autopartistas nacionales: “No puede ser que el 95 por ciento de nuestra producción haya sido para exportación. Hoy Brasil nos cierra las puertas y tenemos que estar en la situación que estamos. Tiene que haber una fuerte decisión política del estado nacional ya que toda la producción que se puede hacer está acá a la vuelta, a 50 km (por la General Motors), está en Córdoba (Renault) y está en Pacheco (Ford)”.



“Sabemos muy bien contra quién peleamos”
En tanto el secretario adjunto de la UOM villense, Juan Actis (histórico dirigente del Villazo) se mostró conmovido por el acto y durante su encendido discurso señaló que cuando se le preguntó en el Secretariado Nacional del sindicato contra quién peleaban les expresó que “los metalúrgicos de Villa Constitución sabemos muy bien contra quién peleamos. Peleamos para que en Villa Constitución no haya más una Cilsa, no haya más una planta impregnadora de durmientes (ambas cerradas en los 90), no haya más un ramal de ferrocarril cerrado”.

También Actis recalcó la importancia de la unidad al decir que “los trabajadores no debemos estar divididos, fundamentalmente cuando peleamos por nuestros derechos. Sin unidad no hay triunfo posible. Con unidad podemos llegar muy lejos compañeros”.

“Es posible la victoria”
El encargado de cerrar el acto fue Pablo Micheli quién también hizo hincapié en la unidad y tuvo un mensaje conciliador con los otros candidatos a dirigir la CTA en las próximas elecciones. Al comienzo de su discurso destacó su orgullo por “compartir esta tribuna y la lucha con dirigentes con los cuales me miré como en un espejo para aprender a estar al lado de los trabajadores, como es el caso de Alberto Piccinini, de Juan Actis. Como es el ejemplo del Villazo y de la historia que escribieron tantos luchadores de la patria”.

Micheli recordó que, más allá de la campaña electoral, estuvo presente en las anteriores movilizaciones de los metalúrgicos villenses en defensa de los puestos de trabajo Paraná Metal. Pese a ello enfatizó que todos los sectores de la CTA apoyan activamente la lucha de los obreros y expresó su deseo que “ojalá la UOM nacional y la CGT se pongan de pié y decidan un paro nacional”.

“Yo les puedo asegurar que es posible la victoria”, prosiguió. “Es posible la victoria, porque acaban de ganar la lucha después e más de 20 días los compañeros de Luz y Fuerza Mar del Plata con todo el sindicato nacional y la empresa en contra. Si acaban de torcerles el brazo y ganar la lucha por qué no va a ser posible ésta”. Finalmente agregó que “el 23 de septiembre, después de las elecciones (de CTA) gane quién gane, les aseguro que si no hay solución a este problema vamos a estar convocando a un nuevo paro nacional con movilización a la Plaza de Mayo”.




martes, 14 de septiembre de 2010

Paraná Metal, un acto fallido revela la verdad


Bajo el título “Paraná Metal” la empresa accionista de esa firma, Inversora MyS S.A., publicó una solicitada donde utiliza la vieja artimaña de intercalar verdades con mentiras para confundir a la opinión pública y tergiversar la realidad. Asimismo queda a medio camino en su intento de aparecer como víctima del conflicto cuando el hecho concreto es que la causa de éste fue su total obstinación en insistir en la reducción de personal como única salida a la situación de la planta.
Así lo admite en la misma solicitada al decir en el inicio del punto “d” que “El plan de negocios estipulaba un excedente de 570 empleados propios o contratados”. Es decir que no importaba si se podía aumentar la producción, encontrar nuevos mercados o proponer alternativas. La reducción de personal ya estaba “estipulada” y debía cumplirse. Lo dicen en forma textual y su propia verdad se vuelve en su contra.
Entonces cuando en el primer párrafo de su solicitada mencionan “la inexacta y tendenciosa información que en forma permanente personas sin escrúpulos ni responsabilidad social suministran a los medios” no hacen otra cosa que describirse así mismos. Qué otros calificativos pueden caberle a quienes “estipulan” de antemano un “excedente de 570 empleados” y basan en ello toda su política empresarial?. Además cuando la verdad avala los dichos se puede denunciar con nombre y apellido como los hicimos desde este sindicato, sin eufemismos ni difusas alusiones, al asegurar que: “Cristóbal López miente”.
Y de la misma manera decimos que miente en la solicitada que analizamos el Vicepresidente de Inversora MyS S.A.. C. Fabián De Sousa cuando afirma que uno de los sistemas de retiros voluntarios ofrecidos “incluía la conformación de un grupo de empleados a reasignar en otras actividades externas a la empresa”. En realidad fue un grupo de uno porque el único favorecido con ese sistema fue el abogado de la empresa que explotara anteriormente a Paraná Metal, el Dr. Gonzalo Cenoz, es decir nada menos que el hijo de José Cenoz.
Ese beneficio de reubicación y capacitación no fue ofrecido nunca a los trabajadores y los otros dos planes, que si fueron aceptados por algunos de nuestros compañeros, se convirtieron para ellos en un verdadero suplicio ya que no están percibiendo lo acordado.
En la misma solicitada aseguran que los objetivos del plan de negocios “eran la producción, el trabajo y la inversión” y destacan como un gran logro que en todo un año alcanzaron a llevar la producción de 600 tn a 1800 tn. Es decir a la mitad que tenía la planta en el momento en que la anterior administración convocó a concurso de acreedores y esto pese a encontrarse la industria automotriz argentina en plena expansión. Y ni siquiera se consiguió un cliente nuevo ni se intentó diversificar la producción o buscar alternativas.
Es evidente que el único objetivo prioritario no era ni el trabajo, ni la producción, ni la inversión: era la reducción de personal y la rebaja salarial. Y esto lo demuestra el estado de la planta. No hubo inversiones, no se mejoró el estado de las instalaciones ni de las maquinarias. Como cabal ejemplo de este desinterés empresarial tampoco se levantaron las deudas de luz y gas y hoy la planta carece de energía. Es ésta una política que pone el acento en la producción y la inversión?.
La desidia con que se manejaron deja a las claras que nunca les interesó trabajar para hacer funcionar esta planta y ni siquiera se sienten con la obligación de cumplir sus compromisos patronales al desconocer la deuda con los trabajadores por las quincenas que adeudan. Demás está decir que en los dos últimos años se puso la mejor predisposición de parte de los metalúrgicos resignando una y otra vez derechos y beneficios esperando una reactivación que nunca se produjo. No es que se reclamó por un incremento salarial no otorgado sino por la sumatoria de compromisos incumplidos.
Y cuando dicen sobre el final que “hicimos lo que mejor sabemos hacer, prometer la palabra y cumplirla, invertir, respetar y organizar, no nos acompañaron”, más que una declaración de principios parecen hacer una confesión: prometieron y cumplieron con quienes le pidieron que tomaran Paraná Metal para evitar un conflicto mayor. No pudieron afrontar su compromiso y hoy se van culpando a los trabajadores, pero admitiendo entre líneas sus propias culpas. Es un acto fallido que revela la verdad de esta trama y las reales causas del conflicto

UNION OBRERA METALURGICA
SECCIONAL VILLA CONSTITUCIÓN

lunes, 13 de septiembre de 2010

Miércoles 15. Paro y movilización por Paraná Metal

El miércoles e la UOM local realizará una movilización y paro de toda la seccional en defensa de los puestos de trabajo de Paraná Metal. Esta medida se llevará a cabo de 8 a 18, con un acto central previsto para las 12 en el corte de autopista que se efectúa en el puente de acceso a nuestra ciudad. Entre las 8 y las 9 los trabajadores se concentrarán en las 2 Rutas (San Martín y Pte. Perón) para dirigirse luego a la ruta.

Por tal motivo el sindicato metalúrgico invitó "a  todas las instituciones, gremios hermanos, fuerzas vivas y comunidad en general a acompañarnos en esta nueva manifestación para que en nuestra ciudad y en toda la región no se pierda un puesto de trabajo más".


Docentes


En tanto Amsafé indicó en su sitio web (
http://www.amsafe.org.ar/index.php?option=content&task=view&id=1453) que "adhiere a la "Jornada Nacional de Protesta", en defensa de los 900 puestos de trabajo de la empresa autopartista Paraná Metal". Agregando que "Durante la jornada tendrán lugar actos, concentraciones y actividades en todo el país. En tanto que el mismo miércoles, en la ciudad de Buenos Aires se realizará una movilización al Ministerio de Trabajo de la Nación, en la que participará una comitiva de la Unión Obrera Metalúrgica de Villa Constitución, donde está instalada la fábrica".


Comercios


Mientras el Centro Comercial, Industrial y de la Producción (CCIPVC) informó que "ante la convocatoria, propuesta por la UOM VC, conjuntamente con la CTA, para el próximo día miércoles 15/09/2010, que incluye paro y movilizaciones de alcance nacional, las autoridades del CCIPVC han resueltoadherir al reclamo de soluciones para la crisis de la firma Paraná Metal S.A., por sus graves consecuencias económicas y sociales para Villa Constitución y su zona de influencia, por:

La reapertura de la empresa,
La supervivencia de las PyMes proveedoras,
La preservación de los puestos de trabajo.-

Por lo tanto convocan, a sus asociados, a un cierre por espacio de una hora entre las 11 y las 12, del día 15 de setiembre.

CTA Villa Constitución

Por su parte la CTA villense dió a conocer un comunicado expresando:

El día miércoles 15 de septiembre, se llevara a cabo una Jornada Nacional de Protesta en defensa de los 900 puestos de trabajo en Paraná Metal

Desde el ejemplo de conciencia y solidaridad de todos los villenses, quienes venimos acompañando esta lucha, demostrando que “Paraná Metal somos todos”, el día miércoles se hará eco del legítimo reclamo, todo el país en su inmensidad, desde Jujuy a Tierra del Fuego, con más de 100 cortes de rutas.

En la ciudad de Buenos Aires se realizará una movilización al Ministerio de Trabajo de la Nación, saliendo una comitiva desde Villa Constitución.

Invitamos a adherir a esta Jornada a todos los gremios, sindicatos, comercios, industrias, organizaciones sociales, organizaciones religiosas, agrupaciones estudiantiles, Centros de Jubilados y a la ciudadanía en general.

Los docentes y trabajadores estatales se plegaran al Paro. La modalidad y los gestos que cada lugar de trabajo y cada ciudadano pueda brindar por pequeño que sea, suma la necesaria fuerza para que nuestra ciudad y las familias de los trabajadores no sigan empobreciéndose.


Convocamos a acercarse a:

- Corte en Autopista

- Corte en Ruta 21 a la altura de Paraná Metal

- Plaza Principal (donde se recepcionaran ayudas y donaciones para las familias de los trabajadores)


Porque no queremos más desocupación… Paraná Metal somos todos.



CTA Villa Constitución

domingo, 12 de septiembre de 2010

Ultima asamblea por Paraná Metal. Compilado de notas

Con las disculpas del caso por la demora en subir información sobre Paraná Metal abro esta nueva nota en el blog. Ocurre que además de trabajar para la UOM en prensa debí cumplir con otros compromisos laborales que me mantuvieron ocupado desde la tarde del viernes. En cuanto a la esperada asamblea realizada en el salón auditorio del sindicato despertó tanto interés que durante su transcurso tuve que atender decenas de llamados de medios de distintos lugares del país. Por tal motivo voy a permitirme abusar de la gentileza de cuatro colegas que estuvieron presentes allí y que pudieron prestar la debida atención a lo que acontecía.

Aunque extenso reproduzco a continuación -con el más sincero agradecimiento a sus autores- las crónicas que quienes ya considero amigos: Osvaldo "Bocha" Flores (La Capital de Rosario), Mauro Aguilar (Clarin, corresponsal en Rosario), Claudio Socolsky (Rosario 12) y Cristian Acuticci (Diario El Norte de San Nicolás). (Lo único mio son las fotos).

Paraná Metal: rechazan la propuesta y continúa el corte en la autopista

Por Osvaldo Flores / La Capital
Villa Constitución. — Los trabajadores de Paraná Metal rechazaron ayer la propuesta surgida anteanoche de una negociación de partes para reabrir la planta fabril y decidieron continuar con los cortes de la autopista a Buenos Aires y en la ruta 21 hasta tanto logren respuestas a sus exigencias.
Una agitada asamblea, que comenzó con más de 600 operarios y culminó tres horas después con apenas un centenar, resolvió formular una serie de exigencias por sobre la última oferta recibida para zanjar el dilatado conflicto.
Anteayer, con la presencia del ministro de Trabajo Carlos Tomada en la negociación, ambas partes habían avanzado en la posibilidad de mantener todos los puestos laborales, con un plantel de 360 obreros cobrando el salario normal y los restantes 600, en un esquema de suspensiones rotativas, recibiendo un subsidio nacional de 1.850 pesos, obra social y asignaciones familiares.
Este planteo fue rechazado de plano. La exigencia es que las suspensiones se cobren al 50 por ciento del sueldo normal, con un piso de 1.850 pesos.
Ello significa asegurar un salario promedio de unos 2.600 pesos para los trabajadores suspendidos. También fue rechazada la oferta de suspender los adicionales denominados "empresa" y "personal", que configuran un importante porcentaje del salario total que perciben los trabajadores.
Deudas. El cobro de las dos quincenas adeudadas por la empresa será otra de las exigencias que serán llevadas nuevamente a la mesa de negociaciones, junto al reclamo de percibir las indemnizaciones por eventuales retiros voluntarios al contado, y no hasta en un plazo de diez cuotas como había ofrecido la empresa.
"Los compañeros están planteando elevar el piso de la propuesta que trajimos de Buenos Aires. Con las modificaciones planteadas en esta asamblea ahora trataremos de volver lo antes posible a las negociaciones con la empresa", explicó a este diario el secretario de Organización de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Leandro Del Greco.
"Si votamos esta propuesta tal como vino, estamos tirando a la basura toda la lucha que desarrollamos en defensa de la totalidad de los obreros, porque la empresa no ha cedido en nada, esto que oferta es más de lo mismo y por eso es inaceptable", coincidieron los testimonios vertidos durante la asamblea.
Los directivos de Paraná Metal habían ofrecido recomenzar la producción en la autopartista en 15 días si el acuerdo era homologado por los trabajadores. La respuesta fue contundente: "Vamos por más, y si no lo aceptan profundizaremos las medidas de lucha".
"Vamos a seguir luchando porque no podemos permitir que nos rebajen el sueldo de esta manera, y tampoco que un empresario poderoso como Cristóbal López se ría de todo el mundo y que el gobierno nacional tenga que salir a pagar los sueldos de los 600 trabajadores que quedan afuera", disparó Alberto Churichi, de la comisión interna de Paraná Metal.
Los cortes. En principio, los cortes en la autopista Rosario-Buenos Aires seguirán cada 30 minutos, flexibilizados en horario nocturno con desvío del tránsito a través de las colectoras a la ruta 90.
Desde la UOM se apuesta fuerte a que la decisión de los trabajadores de Paraná Metal siga contando con importantes adhesiones, como la que significará la jornada de protesta resuelta por la CTA para el próximo miércoles.
Por su parte, la UOM nacional también convocó para ese mismo día a su consejo directivo, para tratar un pedido de paro nacional del sector solicitado por la regional Villa Constitución.

Paraná Metal: la Panamericana seguirá cortada hasta el martes

11/09/10 Los trabajadores mantendrán la protesta a la espera de una propuesta mejor.
PorMAURO AGUILAR
Rosario. Corresponsalía
Los trabajadores de Paraná Metal, la autopartista santafesina bajo riesgo de quiebra, no aceptaron la propuesta presentada el jueves por la empresa ycontinuarán con el corte en la autopista que une Capital Federal con Rosario. La medida se prolongará al menoshasta el martes . Ese día podrían convocarse los operarios para escuchar lo que, esperan, sea una respuesta superadora del grupo que encabeza Cristóbal López, gerenciador de la firma y empresario afín al kirchnerismo .
El piquete cumplió su noveno día en el kilómetro 246 de la autopista, en el ingreso a Villa Constitución. Ayer, en los momentos más tensos de una asamblea que se desarrolló en el auditorio local de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y que se extendió durante tres horas, algunos obreros propusieron endurecer la protesta .
“Así, podemos conseguir un mejor sustento para encarar la negociación”, arengó un delegado. Hubo contrapuntos. Finalmente se optó por no profundizar las medidas para no debilitar la contrapropuesta que elevarán el lunes en el Ministerio de Trabajo.
“ No se rechazó la propuesta. La idea es aplicarle modificaciones, que no es lo mismo . Que se haya decidido elevar el piso es otra cosa”, evaluó el delegado de la UOM, Leandro Del Grecco.
La empresa aceptó el jueves mantener a los 900 empleados , pero bajo un sistema de suspensiones rotativas . La “letra chica” del acuerdo, sin embargo, tiene una serie de puntos que no fueron aceptados: el piso de dinero que cobrarán los 600 empleados suspendidos, la anulación de adicionales que actualmente se suman al sueldo y los alcances de la liquidación de las dos quincenas adeudadas.
También, la distribución de tareas, para la que se reclamará la intervención de un organismo neutral como el Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI). Todo esos puntos fueron reelaborados. “Es la misma propuesta de siempre. Sólo la disfrazaron”, se quejó José Díaz. Sí se aceptó, en cambio, la apertura de listas para retiros voluntarios.
Unos cuatrocientos operarios participaron de la asamblea. Mientras se debatía, un minúsculo grupo sostuvo el corte sobre la traza principal de la autopista.
Las colectoras quedaron abiertas, aunque por momentos se generaban largas colas .
En el auditorio de la UOM hubo catarsis. Algunos expusieron una desgastante situación económica; otros llamaron a resistir.
“La propuesta es una cagada, inaceptable” , vociferaba un operario.
“No podemos permitir que Cristóbal López se siga riendo de nosotros”, apuntó Alberto Churichi, delegado de la comisión interna de Paraná Metal. Parecía resumir el pesimismo y el disgusto que cruzó todo el debate.
Apenas hubo tímidos intentos en algún discurso por rever el corte en la autopista. Esa idea pasó de largo, entre el aplauso apenas de compromiso del auditorio.
En cambio, ya se plantearon los pasos a seguir si el lunes se traba la negociación. Al paro nacional que propuso para el miércoles próximo la Central de Trabajadores Argentinos, podría sumarse una medida de fuerza de similar alcance impulsada por la UOM nacional.

Las negociaciones siguen abiertas

La UOM llevará la nueva propuesta "lo antes posible" al Ministerio de Trabajo con el objetivo de reabrir la fábrica.


 Por Claudio Socolsky
Los trabajadores de Paraná Metal decidieron ayer, en una asamblea desarrollada en el auditorio de la UOM de Villa Constitución, aplicarle modificaciones a la propuesta de ocho puntos que la empresa ofreció en el último encuentro realizado en el Ministerio de Trabajo de la Nación. De todos modos, el secretario de Organización del gremio, Leandro Del Greco, adelantó que si los empresarios no acceden a la contrapropuesta consensuada por los trabajadores, irían "a una profundización de la medida". En este sentido, el gremialista destacó la convocatoria de la CTA nacional "a movilizaciones y paros para este mes", y otra que el secretariado nacional del gremio metalúrgico realizará el próximo miércoles para tratar el conflicto laboral, y al que acercarán un pedido para "llevar adelante un paro de la UOM a nivel nacional". Por otra parte, los trabajadores de la autopartista, que en principio alentaban la profundización de los cortes en la autopista Rosario Buenos Aires y en la ruta 21, decidieron continuar durante el fin de semana, con la modalidad implementada desde el jueves, en el que interrumpen el tránsito por una hora, y luego lo liberan por 30 minutos.
Para la mayoría de los trabajadores de Paraná Metal que colmaron ayer al mediodía el auditorio de la UOM en Villa Constitución, la propuesta empresarial acercada el jueves, contemplaba "más de lo mismo", e iba camino al rechazo total. La empresa, en caso de llegar a un acuerdo, ofreció reanudar las actividades en un plazo no mayor a 15 días, incorporando en los 30 días posteriores y en un plazo de un año, a un plantel equivalente a un tercio de su personal, que rotará mensualmente. Los que ingresen, cobrarán lo que dispone el convenio pero suspendiendo la vigencia de un par de adicionales, mientras que el personal que permanezca suspendido percibirá una remuneración de 1.850 pesos, asignaciones familiares y obra social; recibiendo además capacitación y formación personal.
Además, la empresa ofreció abonarle a la totalidad del personal dependiente y contratado, una vez concluido el acuerdo, 1.200 y 1.050 pesos respectivamente, correspondientes a los haberes del mes de agosto. A los que opten por retirarse, les ofrecen abonar la indemnización prevista por la Ley de Contrato de Trabajo, en un plazo que en cada caso se convenga y que no podrá exceder de 10 meses, y efectivizando las cuotas pendientes de los que se hayan retirado. También se comprometió a realizar las inversiones necesarias para la inmediata puesta en marcha de la planta, presentando un plan de negocios de acuerdo a su futuro desenvolvimiento.
Demorada en su inicio, porque los operarios previamente pasaron a retirar el bolsón de alimentos que envía la Nación, mientras la junta de delegados deliberaba en la planta alta del complejo de la seccional villense de la UOM, los trabajadores arrancaron la reunión con los tapones de punta. Luego que el delegado de Comisión Interna, Fabio Bellini, leyera cada uno de los ocho puntos de la propuesta que la empresa les había entregó la noche anterior en el encuentro que mantuvieron en la sede porteña de la cartera laboral, uno de los primeros oradores de la asamblea pidió "no aceptar nada, hacer un paro seccional, regional y nacional". "Tenemos que estar en la autopista y profundizar la medida con los 900 trabajadores adentro", agregó.
La negativa generalizada a la propuesta de la empresa para la reapertura de la planta, hacía prever un escenario de confrontación en el que solamente iban a caber los rechazos. De todos modos, y a medida que pasaban los minutos, la junta de delegados consiguió que se consensuaran las contraofertas a cada uno de los puntos. "Sabíamos que la dureza de la propuesta no iba a ser aceptada, porque el centro de la discusión sigue pasando por lo mismo, pero los compañeros plantearon elevar el piso que se trajo", señaló Del Greco, para luego aclarar: "Aplicar modificaciones no es lo mismo que rechazar la propuesta. Ahora, con las modificaciones planteadas trataremos de llevar adelante una reunión lo antes posible en el Ministerio y con la empresa".
El secretario de Organización de la UOM villense detalló que plantearán modificar "el piso de las suspensiones, pidiendo un mínimo de 1.850 pesos o el 50 por ciento del neto del salario al valor del 31 de julio", antes que la empresa decidiera no presentar un plan de negocios para continuar gerenciando la autopartista. Respecto a la estructura del salario del tercio de los operarios que sí ingresarían a trabajar en ese esquema, el dirigente explicó que "se planteó que se pague una proporción del total de los adicionales por convenio, que en la propuesta de la empresa directamente se eliminaban. Y en los casos de los trabajadores que no tienen ese beneficio, tratar de buscar una indemnización, aunque sea voluntaria".
El gremialista indicó que sobre el tema de las quincenas que quedaron atrasadas, los trabajadores plantearon "volver a cobrar el 65 por ciento desde el 4 de agosto en adelante, porque la empresa está diciendo que hasta el momento que presentó el escrito ante la jueza, en donde no se hacía cargo del concurso de acreedores, lo tiene que pagar. Y el resto, hasta que arranque la planta, cobrar también el 65 por ciento".
Otro de los puntos de la contrapropuesta consensuada por los trabajadores tiene que ver con la distribución de las tareas dentro de la planta, que cuenta con 11 sectores que, según ofertó la empresa, deberían ser cubiertos por 360 operarios. "Nosotros estamos dispuestos a discutirlo y debatirlo, pero siempre en consenso, ya que la gerencia pretende primero implementarlo y que después lo discutamos", precisó Del Greco, quien consideró que la discusión sobre este ingreso no se tiene que dar solamente "entre la empresa y los compañeros de la organización, sino que estamos pidiendo que intervengan entes imparciales para que nos indiquen el camino".
Ahora, restará esperar qué día las partes volverán a encontrarse. Los representantes de los trabajadores estimaron que la reunión podría producirse este lunes. Hasta entonces permanecerán en las rutas interrumpiendo el tránsito durante una hora, y liberándolo cada 30 minutos. Ayer, cuando la asamblea finalizó, la cola de vehículos circulando a paso de hombre en la autopista Rosario Buenos Aires era considerable. Debajo del puente, carpas improvisadas resguardaban de la lluvia y el viento a los operarios que mantenían el corte, aguardando que se solucione el conflicto y deseando, sencillamente, volver a trabajar.

La Asamblea planteó modificaciones a la propuesta de los empresarios
Conflicto de Paraná Metal




Tras una multitudinaria asamblea realizada en el Auditorio de la UOM de Villa Constitución, los trabajadores plantearon una serie de modificaciones al ofrecimiento de la empresa y elevarán la contrapropuesta esperanzados en destrabar este largo conflicto. Las negociaciones seguirán la próxima semana en el Ministerio de Trabajo de la Nación. Se sustenta en suspensiones rotativas mensuales. Por ahora no se profundizará la lucha. 


CRISTIAN ACUATICCI





Los trabajadores de la autopartista Paraná Metal de Villa Constitución decidieron ayer -en asamblea general- realizar modificaciones a la propuesta de la empresa y continuar con el corte del tránsito en la Autopista Buenos Aires-Rosario y el bloqueo temporario en las colectoras, como así también, seguir con la manifestación frente a la Planta, ubicada sobre Ruta 21, a la altura del kilómetro 245. 

Asimismo, aprobaron llevar una nueva contrapropuesta a las negociaciones que se realizan en el Ministerio de Trabajo, la próxima semana, en Buenos Aires. En la asamblea realizada en la sede de la Unión Obrera Metalúrgica de Villa Constitución, cuyo Auditorio estuvo colmado, durante más de tres horas deliberaron y luego aprobaron un temario, donde se estableció aceptar las suspensiones rotativas propuestas por la patronal (ya que actualmente hay producción para un tercio), con la condición de llevar a 1.850 pesos el sueldo mínimo, más las asignaciones familiares o el equivalente al 50 por ciento del salario neto de un operario. También se aprobó pedir que el pago de las dos quincenas atrasadas se efectivicen con el 65 % de los sueldos y que se consideren como si estuviesen suspendidos. 

Con relación a los adicionales, que se abone el 70 %, de lo que se percibía y aceptarían la posibilidad que se reinstalen los retiros voluntarios o indemnizaciones. Asimismo, con relación a la distribución de tareas exigen que se busque un ente neutral o imparcial para disponer la organización de las mismas. 



Variantes 

Luego de finalizada la reunión, el delegado de la UOM, Leandro Del Greco, que participó el jueves de las tratativas en el Ministerio de Trabajo, le señaló al Diario EL NORTE y a otros medios, que "no se rechazó la propuesta. Los compañeros están planteando, a la propuesta que trajimos, aplicarle algunas modificaciones, que no es lo mismo que rechazar la propuesta porque en realidad el centro de la discusión sigue pasando por lo mismo. Que se haya planteado elevar el piso que se trajo es otra cosa... Evidentemente lo que nosotros habíamos dicho ayer (por el jueves) en el Ministerio se cumplió. Nosotros le dijimos, que más allá de que nosotros estábamos llevando adelante las negociaciones y que veíamos algunos puntos, sabíamos que la dureza de la propuesta no iba a resultar para nosotros bien aceptada. Nosotros, lo que vamos a hacer ahora concretamente con las modificaciones que plantearon los compañeros, y los techos y los pisos que nos han puesto, tratar de llevar adelante una reunión lo antes posible con el Ministerio y con la empresa”. 



Principales puntos 

Al ser consultado ¿cómo son esas modificaciones ahora?, respondió: “Las modificaciones que los compañeros están planteando es cambiar el piso de la suspensión, estableciendo un mínimo de 1.850 pesos o el 50% del neto al valor del 31 de julio. Después, con respecto a la estructura del salario de los compañeros que estuvieran en actividad, cuando no están suspendidos, están planteando una proporción del total del adicional empresa y el adicional personal. Como el adicional personal no lo tienen todos los trabajadores, buscar una indemnización que se planteó voluntaria. Vamos a ver qué sale de la negociación con la empresa. Por otro lado, el tema de las quincenas que quedaron atrasadas. Los compañeros plantearon volver a cobrar el 65% desde el 4 de agosto en adelante porque la empresa está diciendo que hasta el momento que presentó el escrito ante la jueza, donde no se hacía cargo del concurso de acreedores, lo tiene que pagar. Creo que son dos o tres días, puesto que el 1º de agosto fue domingo. Y el resto, hasta que arranque la Planta, cobrar el 65%. Y con respecto a la distribución de las tareas dentro de la Planta, los compañeros lo que nos están planteando es similar a lo que nosotros le planteamos a la empresa en el Ministerio de Trabajo. Nosotros estamos dispuestos a discutirlo, debatirlo, pero siempre en consenso. Lo que está diciendo la Gerencia es que ellos lo quieren implementar y que después lo discutamos. No estamos de acuerdo, puesto que todos los trabajadores conocemos en las condiciones que se encuentra Paraná Metal y ya sabemos cuales eran las medidas que querían implementar desde hace años atrás. Lo que si pedimos ahora es que no sea una discusión entre la empresa y los compañeros de la organización, sino que intervengan entes que deberían ser neutrales o imparciales para que nos indiquen el camino de que es lo correcto y qué es lo incorrecto. Porque muchas veces las dos partes nos hemos parado en la posición de defender por un lado la productividad de la empresa y nosotros por otro lado, el desgaste de los trabajadores. Porque lo que están planteando concretamente es eliminar puestos de trabajo, pero no están diciendo que se va a eliminar el trabajo. Lo que está planteando concretamente es que el laburo que antes podían hacer dos o tres personas, se haga con uno o cada vez con menos. A eso no estamos dispuestos a ceder, pero queremos entrar a una discusión. No estamos diciendo que no la vamos a discutir. Hasta el momento era medio tabú en la Planta y para los compañeros, pero ahora los compañeros dicen ‘vayamos a una discusión, pero a una discusión seria’”. 

Especulaciones 

¿Qué pasa si ellos no quieren acceder a esta contrapropuesta? “Evidentemente iríamos hacía una profundización de la medida. Nosotros tenemos convocado con la CTA movilizaciones y paro en este mes. Está convocado un Consejo Directivo de la UOM para el miércoles que viene, en donde se va a tratar la problemática de Paraná Metal. Se convocó exclusivamente y a pedido de la asamblea, de llevar adelante un paro de la UOM a nivel nacional. El paro a nivel nacional de la UOM lo define un Consejo Directivo, así que, hacia el Consejo Directivo iremos y plantearemos cómo está la situación, para ver qué piensan el resto de los Secretarios Generales del país. Hoy (por el viernes) ya hay distintos compañeros que están yendo a diferentes movilizaciones y nosotros, lo que nos planteamos como próximas medidas, es la regionalización del conflicto y ver cuáles pueden ser las posibles alternativas si el empresario no acepta, si no cede en la postura y ver cómo seguimos adelante con Paraná Metal”. 


Cortes 

Lo que se mantienen inalterables son los cortes de Autopista y Ruta 21. “Seguirá como hasta el momento. Se planteó en Asamblea si se profundizaba o no, y nosotros decimos que si ahora llevamos una alternativa, no le pongamos presión a la propuesta que todavía no propusimos, más allá de la propuesta que trajimos ayer (por el jueves). Si hay algunas modificaciones, veremos qué es lo que sale. Si la empresa no cede, ya nuevamente en la Asamblea debatiremos los próximos pasos, más allá de que están debatidos desde un tiempo atrás. El próximo paso debería ser un plenario del Cordón Industrial. Hay compañeros que nos están ayudando para organizar eso, porque igual por más que allá un acuerdo, nosotros siempre hemos sostenido que el conflicto de Paraná Metal no se termina con un acuerdo y con la reapertura de la Planta porque igual no habrá trabajo para todo el mundo (actualmente ocuparía a una tercera parte). Así que, en el lapso donde no haya trabajo para todo el mundo, igual vamos a necesitar de apoyo”. 


FORD BRASIL 

Tema: Plazos 

Al Secretario de Organización de la UOM de Villa Constitución, Leandro Del Greco, le preguntamos si está confirmada la vuelta de Ford Brasil como cliente de Paraná Metal cuando se reabra la fábrica. Al respecto puso varios condicionantes, marcados principalmente en los tiempos de negociaciones. “Lo que nos planteó ayer (el jueves) la empresa, es que debido a este nuevo parate, van a tener que ver si todavía conservan el ofrecimiento que Ford había planteado hacer para el mes de octubre. Según ellos lo consiguieron ellos. Si lo escuchamos al Estado, lo consiguió la Presidente junto con Débora Giorgi (Ministra de Industria), hablando con el Estado Brasilero que también intervino para que Ford pueda volver a darle producción a Paraná Metal. Pero todo también va a depender de cómo avance el acuerdo. Lo que sí ha pedido Ford es cierto grado de previsibilidad con respecto a la producción. 'Si te devuelvo la producción, quiero que la producción me llegue…' Ese es digamos el término más concreto y real…”. 


OTRAS METAS FIJADAS 

Capacitaciones y reinserción laboral 

Dentro de ese proceso de suspensiones, los trabajadores serán capacitados para tener la chance de ser reubicados en otras empresas. “Ese es el objetivo principal de la forma en la que están predispuestas las suspensiones. Lo que se está charlando es de suspensiones mensuales… ¿Para qué? Para que la capacitación pueda ser continua y tratar de orientar esa capacitación hacia la reinserción laboral, en la cual se comprometió esta vez el Estado en conjunto con la empresa”. Luego hizo una salvedad. “Nosotros le habíamos dicho que la empresa el año pasado había aclarado de que podía reinsertar laboralmente a los trabajadores y no reinsertó a nadie. Y ahora necesitamos mayor compromiso hacia eso porque si en realidad nos están diciendo que por más que venga producción, la producción la quieren hacer con tecnología, significa que se va a necesitar reinsertar sí o sí a un grupo de trabajadores”. 
De llegar a un acuerdo como lo están planteando, significa la continuidad de los gerenciadores por un largo plazo. ¿Cómo lo advierten ustedes en la mesa de negociaciones? “De llegar a un acuerdo, Cristóbal López seguiría haciéndose cargo de la empresa. Por lo que nos dijo el presidente de la compañía ayer (por el jueves, a través de Carlos Leone) hasta también para desarrollarla porque también ellos tienen en mente una capacitación dirigida a desarrollar esta propia empresa. O sea, puede ser para mecanizar la producción, para diversificar producción. Entonces, si van camino a eso, van a necesitar capacitar a cierta parte del personal”, contestó Leandro Del Greco.